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部 门 |
专 业 |
学历 |
职称 |
人数 |
其他要求 |
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机械工程学院 |
机械类 |
硕士及以上 |
或副教授 |
2 |
本科和研究生阶段均为机械类专业，能够承担理论力学和材料力学教学的优先 |
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工业工程 |
硕士及以上 |
或副教授 |
1 |
本科是机械类专业，研究生阶段是管理类专业，在研究生阶段从事过生产、质量等方面的项目研究优先 |
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电子电气工程学院 |
电子信息工程 |
硕士研究生 |
副教授及以上 |
1 |
从事学科专业建设，有工程实践经验或学科专业建设经验 |
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自动化 |
硕士研究生 |
副教授及以上 |
1 |
从事学科专业建设，有工程实践经验或学科专业建设经验 |
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电气工程及其自动化 |
硕士研究生 |
副教授及以上 |
1 |
从事学科专业建设，有工程实践经验或学科专业建设经验 |
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电气工程及其自动化 |
硕士及以上 |
或副教授 |
1 |
电力电子或电机方向 |
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土木工程学院 |
土木工程（桥梁或结构工程） |
硕士及以上 |
教授 |
1 |
学科带头人，具有较强的科研能力，有相关企业工作经历或与企业合作课题经历 |
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工程管理/建造管理 |
硕士及以上 |
副教授以上 |
2 |
从事学科专业建设，精通施工技术及施工组织管理，懂造价；有实际项目经验；如有较强的实践经验可酌情降低学历要求。 |
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工程管理/建造管理 |
硕士及以上 |
或副教授以上 |
1 |
硕士必须211以上学校，博士学位人员不限。 |
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桥梁或隧道工程 |
硕士及以上 |
副教授以上 |
1 |
具有较强的科研能力，如有较强的实践经验可酌情降低学历要求。 |
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风景园林 |
硕士及以上 |
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2 |
985，211院校优先 |
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风景园林专业 |
硕士及以上 |
副教授以上 |
1 |
55岁以下，副高以上，具有较强的科研能力，有企业工作经历。 |
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化工学院 |
环境工程 |
硕士研究生 |
副教授以上 |
1 |
从事学科专业建设，有工程实践经验，或对应用技术性大学学科建设有经验 |
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化学工程与工艺 |
硕士及以上 |
或副教授以上 |
1 |
过程装备与控制或有机合成方向，有相关企业工作经历或与企业合作课题经历优先 |
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制药工程 |
硕士研究生 |
副教授以上 |
1 |
从事学科专业建设，有工程实践经验，或对应用技术性大学学科建设有经验 |
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商学院 |
市场营销或物流管理 |
硕士及以上 |
或副教授以上 |
1 |
本科阶段所学专业必须为市场营销或物流管理，硕博阶段为同学科或相近专业；有高校教学经验、企业相关实务经验者优先。 |
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电子商务或网络营销 |
硕士及以上 |
或副教授以上 |
1 |
本科阶段所学专业必须为电子商务或相近专业，硕博阶段为同学科或相近专业；有高校教学经验、企业网络营销、数字营销实务经验者优先。 |
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市场营销 |
硕士及以上 |
副教授以上 |
1 |
具有本专业高校教学经验、专业建设经验或企业营销相关实务经验；所学专业必须为市场营销相关专业或为同学科相同或相近专业。 |
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经济学相关专业 |
硕士及以上 |
副教授以上 |
1 |
具有本专业高校教学经验、专业建设经验或企业国际贸易相关实务经验；所学专业必须为国际贸易相关专业或为同学科相同或相近专业。 |
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应用经济学（国际贸易学或金融学） |
硕士及以上 |
或副教授以上 |
1 |
本科阶段所学专业必须为国际经济与贸易，硕博阶段为同学科相同或相近专业；有高校教学经验或具有企业国际贸易实务经验者优先。 |
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会计学、财务管理相关专业 |
硕士及以上 |
或副教授以上 |
4 |
本科阶段所学专业必须为会计学、财务管理专业，硕博阶段为同学科相同或相近专业；有高校教学经验或具有企业实务经验者优先。 |
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会计学相关专业 |
硕士及以上 |
副教授及以上 |
1 |
具有本专业高校教学经验、专业建设经验者优先；所学专业必须为会计学或为同学科相同或相近专业。 |
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人力资源管理 |
硕士及以上 |
副教授及以上 |
1 |
具有本专业高校教学经验、专业建设经验和企业人力资源管理相关实务经验；所学专业必须为人力资源管理或为同学科相同或相近专业 |
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计算机系 |
信息管理与信息系统 |
硕士及以上 |
副教授
以上 |
1 |
有本科院校工作经历，负责或主要参与信管或相近专业的建设工作。 |
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工程训练中心 |
机械类 |
大专以上 |
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2 |
从事车工实习指导，同时掌握基本的铣和磨操作 |
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本科以上 |
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3 |
从事数控实习指导，熟悉发那科系统优先 |
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大专以上 |
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1 |
从事钳工、焊工实习指导，有焊工证，同时会简单的设备维修 |
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电气类 |
本科以上 |
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1 |
从事实训指导，掌握基本的机床弱电、强电维修知识 |
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合计 |
37人 |
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备注：
1.高校退休教师，具备副高以上职称，身心健康，能在学院长期从事教育教学与科研工作的人员，可不受以上条件限制，直接应聘相关岗位。
2.具体薪酬待遇面议。 |